6月11日，2025年长宁区全球引才行动启动仪式在上海虹桥海外人才一站式服务中心举行。记者在会上获悉，自去年4月15日焕新启用以来，该中心已累计服务11万余人次大圣证券，其中海外人才1.1万余人次，成为海外人才入沪投资兴业的“首站”。
焕新启用一年后，上海虹桥海外人才一站式服务中心新增并优化了一系列服务项目，可总结为“3+4+7”架构，即优化“就业创业”“社会融入”“线上直播”等3项原有功能，新增“双创区域外籍华人人才申请认定”“外籍人士办理工作许可（居留许可）体检绿色通道”“联通虹桥国际人才服务中心海外人才直联平台”、外籍人士通讯服务等4项服务举措，推出出入境、投资创业、城区游览、过境旅游、就医问医、出行便利和养宠育宠等7项指南。
焕新启用伊始，中心就设置了2个外籍社工岗位并延续至今。中心外籍社工、来自法国巴黎的实习生程紫华的另一身份，是东华大学国际贸易专业的大四学生。今年3月，他来到中心担任生活服务咨询区域的社工，为外国人提供翻译、问题咨询和解决服务。外籍人士看到长着“洋面孔”的程紫华感到很惊喜和亲切，程紫华也在此结缘许多新同事、新朋友。
程紫华透露，自己来中心实习，一方面因老师建议他来挑战自我，另一方面则来自他初来中国时的亲身经历。“我刚来中国时，遇到不少难题，譬如获取居住证要自己去办理大圣证券，最麻烦的则是找房子住，当时中介市场鱼龙混杂，不像现在这样规范。”此外，通信运营商并未在每个环节都开通英文服务，这让外国人来到中国后往往被第一步安装电话卡“卡住”，因此不少外籍友人想到找“上海通”程紫华来帮忙解决。
“现在，我把我的经验告诉来上海的外国人，同时，告诉他们上海中心城区有这样一处能一站式完成所有需求的人才服务中心。”程紫华说。
百秋尚美科技服务集团股份有限公司首席运营官纪祺坦言，公司平均年龄只有27岁，每年有大量办理海外人才落户的需求。为此，百秋与虹桥海外人才一站式服务中心展开了紧密合作，为新入职的外籍人才加快办理外国人来华居留许可等证照，加快人才到企业任职的速度。
上海市科学学研究所副研究员芮绍炜表示，面向未来，长宁区可带头在区内推广数字赋能方案，借鉴杭州“城市大脑”经验，利用AI技术为来到城市的每一个人才精准匹配相应服务。
据悉，自去年1月1日，上海虹桥海外人才一站式服务中心官方网页上线以来，已有近2000人通过网页成功申请了留学生公寓，现已入住1200余人。针对海内外人才来沪创新创业的安居需求，长宁区创新推出人才驿站项目，提供最长3个月、最短一个半月的免费住宿。
活动现场，首批入住人才驿站的代表获颁钥匙。据悉，人才驿站首批100套房源来自虹桥人才公寓，符合条件的四类人才可申请入住，包括在海外取得硕士及以上学位，有国际领先或能填补国内空白技术成果，且符合长宁区重点产业发展导向、在长宁区注册企业的海外人才，或是在世界排名前100或专业排名前20的国内和境外高校取得博士学位的人才等。
活动现场还启动了2025年长宁区全球引才行动。通过“海聚英才”长宁选拔赛及香港分赛区初赛、重点企业海外人才岗位需求对接会、香港学子长宁行、全球名校引才行等一系列引进来和走出去活动，长宁区将开展精准引才大圣证券，争取更多卓越人才与优秀项目落地。
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